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河北省总工会:果断改正“孕期上报、怀孕期间辞退”个人行为

2020-01-24 08:05:13 作者:安徽省桐城市   阅读:1180
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一旦发现有女职工怀孕未报备被罚、生育权益不落实或在女职工孕期、哺乳期内解除其劳动合同等侵权行为,将主动发声,坚决制止侵害女职工权益行为。
河北省工会将提升与人社、安监、卫健等政府机构的沟通交流融洽,聚焦点中小型非公公司和女职工相对性集中化的制造行业公司,一旦发觉有女职工孕期未上报被罚、生育权益不贯彻落实或在女职工怀孕期间、哺乳期间内消除其劳动合同书等侵权责任,将积极发音,果断劝阻损害女职工权益个人行为。
最近,新闻媒体不断曝出好几家用人公司女职工排长队生育、怀孕期间被惩罚乃至被解雇恶性事件,体现出女职工在劳动就业、生育确保、独特劳动保护等权益保持层面存有一些新状况新难题。
从此,河北省总工会此前下发文件,规定我省各个工会进一步提高对维护保养女职工生育权必要性的了解,果断改正侵害女职工权益的违纪行为。
河北省总规定各个工会以國家生育维护最新法律法规和河北省全面二孩有关现行政策为重中之重內容,根据“花木兰大约”法制宣传教育、专题会、学习交流会和平台网站、手机微信等各种各样宣传策划阵营和当代文化传媒方式,促进搞好《反家庭暴力法》《女性权益保障法》《女职工劳动保护法规》和《河北省女性权益确保规章》《河北省女职工劳动保护法规》等最新法律法规现行政策的学习培训宣传策划和贯彻执行工作中,推动用人公司提高遵纪守法观念、执行法律义务、社会责任感,正确引导女职工尊法律学法知法使用方法。
将来,河北省工会将聚焦点中小型非公公司和医疗服务、文化教育、金融业、纺织品、服务项目等制造行业公司,进行全面二孩政策下女职工权益维护保养工作中摸排自纠自查。一旦发觉侵权责任,工会将立即干预、积极发音,并根据职代会、团体商议和“一函两书”规章制度及工会法律援助中心工作方案等方式,切实促进处理女职工生育权益维护中存有的突显难题,果断劝阻损害女职工权益个人行为。
河北省工会还将积极开展“善心母亲小房子”基本建设、女职工心理状态关爱等工作中,及时处理、小结不一样制造行业、不一样种类用人公司维护保养女职工生育权益的成功案例和反面典型,进一步加强新时期女职工权益维护保养工作中。
(原名为《河北省总:果断改正“孕期上报、怀孕期间辞退”个人行为》)
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