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人社部:鼓励将养老护理员职业技能等级与薪酬待遇挂钩

2020-11-20 08:02:19 作者:四川省资阳市   阅读:434
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加强养老护理员培养培训、开展职业技能等级认定和职业技能竞赛、深化养老服务机构工资分配制度改革。

新京报快讯(记者 马瑾倩)近日,人力资源社会保障部与民政部联合颁布实施《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》。人社部职业能力建设司负责人表示,将以此为契机,鼓励养老服务机构将职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩,增强养老护理员的职业吸引力。


为加快养老护理员队伍建设,负责人表示,将通过加强养老护理员培养培训、开展养老护理员职业技能等级认定和职业技能竞赛、深化养老服务机构工资分配制度改革等方面开展工作。


在人才培养方面,将鼓励技工院校开设老年服务与管理、健康服务与管理、家政服务、护理等养老服务相关专业,培养更多养老护理专业人才和实用人才。同时,指导各地加强养老护理员培训,所需资金按规定从失业保险基金支持职业技能提升行动资金中列支。支持地方调整完善职业培训补贴政策。


在职业技能等级认定方面,将指导各地人社部门扩大企业职业技能等级认定试点工作。会同民政部遴选社会培训评价组织,面向社会开展职业技能等级认定,畅通养老护理员职业发展通道。对获奖选手按规定授予“全国技术能手”荣誉称号,晋升相应职业技能等级。


此外,人社部将鼓励养老服务机构深化工资收入分配制度改革,建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制,促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。


新京报记者 马瑾倩

编辑 李国君 校对 何燕

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